Основная проблема людей, пытающихся сделать деньги, — это построение команды и поиск талантливых сотрудников. Тех, кто в некоторых аспектах не уступает им самим. Этот пост будет цензурирован по определённым причинам и изложен максимально аккуратно.

Одна из самых сложных и вечных тем для обсуждения — это команда и сотрудники. Слишком часто они не хотят ничего делать, мыслить, предпринимать или брать на себя ответственность.

Я, как человек, который иногда задумывается о создании команды для выполнения различных задач, сталкиваюсь с проблемой поиска подходящих людей. Очень часто этот поиск оказывается безуспешным, потому что те, кого я хотел бы видеть рядом, не справляются с возложенными обязанностями.

Люди — это основная проблема всех компаний, государств, команд. Кадры решают всё. Но насколько мы готовы тратить усилия на их поиск? Насколько мы готовы обучать человека, вкладываться в него, осознавая, что он может уйти? Сколько времени и ресурсов мы потратили, и сколько ещё потребуется?